|
Litteratur
Medborgerskab af Helle Hinge
Forlaget Gyldendal, 2008
Gennemgang af medborgerskab fra nærmiljøet til både nationale og globale fællesskaber samt et kort historisk tilbageblik. Derudover 16 oplæg til undervisningsforløb rettet mod folkeskolens mellemtrin.
Medborgerskab - et nyt dannelsesideal, redaktion Ove Korsgaard, Lakshmi Sigurdsson og Keld Skovmand, Religionspædagogisk Forlag, 2007.
Læs anmeldelse på EMU
Medborgerskab - i en multietnisk virkelighed. UFE-tema 2006 med fokus på undervisning i medborgerskab. Alle artiklerne er tilgængelige på og kan downloades fra ufe's hjemmeside.
Gennem demokrati til demokrati? - Folkeskolen og folkestyret af Hans Dorf (red.), Unge pædagoger. Se omtale af bogen.
Medborgerskab, identitet og demokratisk dannelse af Ove Korsgaard (red.), Danmarks Pædagogiske Universitets forlag. Se omtale af bogen.
Virksomheden som medborger
Det danske uddannelsessystem er enestående. Vi kan noget i Danmark som ingen andre kan lige så godt mener Jørgen Ørstrøm Møller, adjungeret professor ved CBS og tidligere firedobbelt ambassør i Asien. Find artiklen  Det danske uddannelsessystem er enestaaende.doc (20.50 KB)
Det pæne selskab. Danisco er en af de tyve danske virksomheder, der er med i Global Compact. Hvorfor er bæredygtig udvikling og social ansvarlighed vigtige begreber for Danisco både i Danmark og i udlandet? Find artiklen af Carsten Skjoldborg Det paene selskab1.doc (65.50 KB)
Anstændig og human opførsel. Front Avenue er ikke tilsluttet Global Compact. Alligevel opererer firmaet ud fra almindelig anstændig og human opførsel i sin afdeling i Bangalore i Indien. Find artiklen af Carsten Skjoldborg human opfoersel.doc (76.50 KB)
Konkurrent i kæmpeformat og Indiens bedste virksomhed. For tredje gang på fem år har det indiske magasin "Business Today" placeret IT virksomheden Infosys som den bedste indiske virksomhed at arbejde i. Find artiklen af Kira Orloff fra HK Privat , februar 2006
 Konkurrent i kaempeformat.pdf (178.81 KB)
To Create Wealth and Share it. Det indiske firma Tata Steel bruger 13.6% af hver tjent rupee på aktiviteter, der skal udvikle samfundet. Visionen er, at virksomheden stadig skal være der om 100 år for at skabe velstand og tjene samfundet og nationen. Find artiklen (engelsk) To Create Wealth and Share it1.doc (50.00 KB)
|
